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sexta-feira, 18 de junho de 2010

Vaga Programador ASP - Canoas

Vaga para estágio desenvolvedor ASP

Empresa: Royalsoft Tecnologias e Sistemas

Local: Canoas / RS

Descrição: Programador ASP Junior. Conhecimentos adicionais serão avaliados como diferencial.

Obs.: Enviar currículo para dainler@royalsoft.com.br com pretensão salarial e disponibilidade para inicio.

sábado, 17 de outubro de 2009

Trainee 2010 - DHL

Trainee 2010

A DHL Supply Chain está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2010.

Candidatos devem ter graduação, entre 2007 e 2009, nos cursos de Engenharia (Computação, Mecânica, Elétrica, Aeronáutica, Química, Civil e de Produção), Análise de Sistemas, Direito, Ciências Contábeis, Economia e Administração de Empresas, ter inglês fluente e desejável espanhol.

São, no total, 11 vagas oferecidas para as regiões de Campinas e Louveira, no interior de São Paulo, e para a capital do estado.

O processo seletivo é estruturado em seis etapas:

1) testes online - raciocínio lógico e inglês,
2) dinâmica em grupo,
3) teste de inglês oral,
4) painel - para avaliação do gestor da área solicitante e RH,
5) entrevista individual com o RH
6) entrevista com a diretoria.

O programa tem como objetivo atrair, reter e desenvolver potenciais talentos para assumirem posições chave na organização. A seleção, realizada anualmente, atende a demanda das áreas da empresa e os critérios de seleção são baseados na formação acadêmica, no tempo de formação, domínio de idiomas e habilidades técnicas e comportamentais.

Programa

O trainee possui vínculo CLT e ao ser contratado assume responsabilidades profissionais, dá continuidade ao seu processo de aprendizagem e contribui para os resultados da empresa. Para que este processo possa acontecer com transparência, é elaborado um Plano de Trabalho para cada trainee. Trata-se de um roteiro específico de atividades estratégicas e desafiadoras. Este plano, além de ser elaborado, é acompanhado continuamente por um gestor, denominado Coach e aprovado pelo diretor responsável, o Mentor.

O Coach é o gerente da área responsável pelo desenvolvimento do trainee.

O Mentor é o diretor do setor, que tem a responsabilidade de orientar e acompanhar o trainee na evolução de sua carreira.

Durante o programa, o trainee é avaliando formalmente pelo seu Coach por meio da entrevista de feedback, quando ele recebe orientações para o seu desenvolvimento profissional.

Para que os trabalhos realizados possam ser do conhecimento de todos, trainee, Coach, Mentor e RH se reúnem em um Fórum Anual onde Coach e trainee apresentam o plano de trabalho e os resultados alcançados.

Treinamento e Desenvolvimento

Ao longo dos 18 meses de programa, o trainee tem a oportunidade de participar de diversos treinamentos. Entre eles: Gerenciamento de Projetos, Oratória, Liderança, e Treinamentos Técnicos Operacionais.


A DHL oferece um salário e pacote de benefícios compatíveis com o mercado. Os benefícios incluem refeição, transporte, convênio médico, odontológico, seguro de vida e participação nos resultados.

Inscrição Trainee 2010

Para fazer parte do processo seletivo, os candidatos devem cadastrar-se na páginahttp://www.dhl.com.br, no link Carreira, até o dia 15 de novembro.

quarta-feira, 14 de outubro de 2009

Trainee - Oi 2010

Programa Trainee Oi 2010


TRAINEE Oi 2010




Nós procuramos novos potencias para o futuro da Oi. Gente ousada, direta, inteligente, espirituosa, confiável e inovadora, disposta a fazer parte da nossa equipe. A porta de entrada? Fazer sua inscrição.

Se você se identifica com a nossa marca, tem atitude e é gente que faz, não fica só no blá-blá-blá, seu lugar é na Oi. Aqui é pra quem gosta de ambientes desafiadores e tem certeza de que a mudança faz parte da vida.

VEJA O QUE TE ESPERA:
• Provas online;
• Dinâmicas de grupo/Cases situacionais;
• Prova Oral Inglês;
• Painel Executivo;
• Entrevistas finais.
Se for aprovado em todas as etapas, é correr para o abraço!
Veja agora os detalhes dos Programas de Trainee da Oi e inscreva-se!
Programa Trainee Expert Oi 2010
Trainee Expert da Oi faz, acontece e aprende muito.
• A Oi aposta na sua carreira e oferece um programa diferenciado. Durante 2 anos, você vai ter a oportunidade de desenvolver seu potencial e, o que é melhor: com os mais renomados parceiros acadêmicos, você aprende sobre Inovação, Negócios e Serviços. Através de job rotation, você percorrerá diferentes áreas, onde irá desenvolver projetos e melhorar processos nas áreas das Diretorias de Tecnologia;
• É um programa com foco na formação de experts em sistemas de tecnologia convergentes no curto e médio prazos;
• Ofereceremos um programa customizado de pós-graduação, em parceria com Instituição de Ensino renomada;
• Farão parte da formação as Certificações em CISCO, ITIL, PMI, dentre outros.
PARA SER UM TRAINEE EXPERT NA Oi, VOCÊ PRECISA:
• Ter no mínimo 1 e no máximo 3 anos de formado, em qualquer faculdade, de qualquer curso voltado para Ciências Exatas. Pode ser Engenharia, Processamento de Dados, Matemática, Física, etc... A gente valoriza a diversidade;
• Ter comprovada experiência profissional anterior em empresas, universidades ou estágios. A gente valoriza sua história profissional;
• Se virar bem em informática;
• Dominar Inglês.
Programa Trainee Executivo Oi 2010
Trainee Executivo da Oi faz, acontece e aprende muito.
• A Oi aposta na sua carreira e oferece um programa diferenciado. Durante 2 anos, você vai ter a oportunidade de desenvolver seu potencial e, o que é melhor, com os mais renomados parceiros acadêmicos, você aprende sobre Inovação, Negócios e Serviços. Você será desafiado a percorrer diferentes áreas, onde irá desenvolver projetos de alto impacto estratégico, diretamente relacionado aos objetivos da Companhia;
• É um programa generalista com foco na formação de novos executivos no curto e médio prazos.
PARA SER UM TRAINEE EXECUTIVO NA Oi, VOCÊ PRECISA:
• Ter entre 3 e 5 anos de formado, em qualquer faculdade e em qualquer curso. A gente valoriza a diversidade;
• Preferencialmente ter MBA ou Mestrado concluído. A gente valoriza a boa formação;
• Ter comprovada experiência como líder de projetos, processos ou pessoas, mesmo que esta vivência não tenha se concretizado em um cargo executivo. A gente valoriza sua história profissional;
• Preferencialmente ter participado, na condição de Recém Formado de um Programa de Trainee em empresas de grande porte;
• Se virar bem em informática;
• Preferencialmente ter tido alguma vivência no exterior;
• Inglês Avançado/Fluente.

Inscrições, até 25/10, através do site: www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi



TRAINEE

quinta-feira, 8 de outubro de 2009

Vagas 2009 - Programador Asp - Porto Alegre

A Stringhini Marketing está com uma vaga aberta para programador ASP para a unidade de Porto Alegre.
Envie currículo para fabiano@stringhini.com.br

Voe !