Trainee 2010 - DHL

Trainee 2010

A DHL Supply Chain está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2010.

Candidatos devem ter graduação, entre 2007 e 2009, nos cursos de Engenharia (Computação, Mecânica, Elétrica, Aeronáutica, Química, Civil e de Produção), Análise de Sistemas, Direito, Ciências Contábeis, Economia e Administração de Empresas, ter inglês fluente e desejável espanhol.

São, no total, 11 vagas oferecidas para as regiões de Campinas e Louveira, no interior de São Paulo, e para a capital do estado.

O processo seletivo é estruturado em seis etapas:

1) testes online - raciocínio lógico e inglês,
2) dinâmica em grupo,
3) teste de inglês oral,
4) painel - para avaliação do gestor da área solicitante e RH,
5) entrevista individual com o RH
6) entrevista com a diretoria.

O programa tem como objetivo atrair, reter e desenvolver potenciais talentos para assumirem posições chave na organização. A seleção, realizada anualmente, atende a demanda das áreas da empresa e os critérios de seleção são baseados na formação acadêmica, no tempo de formação, domínio de idiomas e habilidades técnicas e comportamentais.

Programa

O trainee possui vínculo CLT e ao ser contratado assume responsabilidades profissionais, dá continuidade ao seu processo de aprendizagem e contribui para os resultados da empresa. Para que este processo possa acontecer com transparência, é elaborado um Plano de Trabalho para cada trainee. Trata-se de um roteiro específico de atividades estratégicas e desafiadoras. Este plano, além de ser elaborado, é acompanhado continuamente por um gestor, denominado Coach e aprovado pelo diretor responsável, o Mentor.

O Coach é o gerente da área responsável pelo desenvolvimento do trainee.

O Mentor é o diretor do setor, que tem a responsabilidade de orientar e acompanhar o trainee na evolução de sua carreira.

Durante o programa, o trainee é avaliando formalmente pelo seu Coach por meio da entrevista de feedback, quando ele recebe orientações para o seu desenvolvimento profissional.

Para que os trabalhos realizados possam ser do conhecimento de todos, trainee, Coach, Mentor e RH se reúnem em um Fórum Anual onde Coach e trainee apresentam o plano de trabalho e os resultados alcançados.

Treinamento e Desenvolvimento

Ao longo dos 18 meses de programa, o trainee tem a oportunidade de participar de diversos treinamentos. Entre eles: Gerenciamento de Projetos, Oratória, Liderança, e Treinamentos Técnicos Operacionais.

A DHL oferece um salário e pacote de benefícios compatíveis com o mercado. Os benefícios incluem refeição, transporte, convênio médico, odontológico, seguro de vida e participação nos resultados.

Inscrição Trainee 2010

Para fazer parte do processo seletivo, os candidatos devem cadastrar-se na páginahttp://www.dhl.com.br, no link Carreira, até o dia 15 de novembro.