Trainee 2009
Compras, Desenvolvimento de Produto, Finanças, Operações, Qualidade, Recursos Humanos, Vendas & Marketing e Tecnologia da Informação
A Volkswagen do Brasil dá início nesta segunda-feira, dia 22, às inscrições para o Programa de Trainee 2010. Ao todo, são ofertadas 19 oportunidades para atuação nas áreas de Compras, Desenvolvimento de Produto, Finanças, Operações, Qualidade, Recursos Humanos, Vendas & Marketing e Tecnologia da Informação.
As vagas são para trabalho na montadora localizada em São Bernardo do Campo, na Grande São Paulo.
Quem pode se candidatar – A companhia busca candidatos com formação superior concluída entre dezembro de 2007 e de dezembro deste ano, de preferência, nos cursos de engenharia (todas), administração de empresas, economia ou tecnologia da informação.
Os candidatos precisam ter inglês fluente. Também é desejável ter conhecimentos em alemão.
Programa – O programa, com duração de 18 meses, objetiva preparar e desenvolver um novo profissional para a montadora.
A empresa segue os mesmos padrões da matriz alemã, proporcionando job rotation semestrais para que os trainee conheçam todas as etapas de produção e comercialização dos veículos da marca.
A cada mudança de área de atuação, o profissional será submetido a uma avaliação, que será baseada no seu desempenho e interesse.
Os novos trainees também receberão treinamentos em gestão de projetos e comportamentais, que vão implementar os conhecimentos de cada um na vivência corporativa. Eles ainda participarão de projetos aplicativos da montadora.
Processo seletivo – A seleção é composta por cinco fases: testes online de raciocínio lógico, inglês e atualidades; dinâmica de grupo e redação; painel de negócios, com testes de informática, e entrevista final.
Como participar – Para concorrer ao Programa de Trainee, os interessados devem se cadastrar, até 12 de agosto, por meio do site www.volkswagen.com.br, nos links "Recursos Humanos" e "Programa de Trainee".
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